La Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara Alta informó que las consultas sobre la reforma laboral continuarán con el objetivo de garantizar un código actualizado que esté a la altura de las necesidades de la República Dominicana. El presidente de la comisión subrayó la disposición del organismo para escuchar a todos los sectores involucrados y reafirmó que la cesantía no será afectada en el proceso de revisión.
“Estamos escuchando a los sectores, y lógicamente no hay que tener temor. He visto algunos dirigentes sindicales manteniendo una actitud que incluso podría calificarse de intolerante, pero nosotros hemos adoptado una postura abierta”, declaró el presidente de la comisión.
El legislador destacó que el objetivo principal es construir un código laboral que beneficie a todas las partes y que sea representativo de los valores y necesidades del país. También aseguró que las inquietudes de los trabajadores, empleadores y otros actores seguirán siendo atendidas de manera inclusiva.
Garantía de la Cesantía Uno de los puntos que más preocupa a los sectores laborales es el futuro de la cesantía. Ante esto, el presidente de la comisión aseguró que esta figura no será modificada, disipando los temores de los trabajadores y los sindicatos. “La cesantía es un derecho adquirido y no está en discusión”, precisó.
La comisión reiteró su compromiso con un proceso transparente y participativo, en el que las opiniones y propuestas de todos los sectores sean consideradas antes de presentar un proyecto definitivo.
Reacciones Mixtas Las reacciones a las declaraciones del presidente de la comisión han sido mixtas. Mientras algunos sectores valoran la postura abierta de los legisladores, otros consideran que hace falta más claridad y acción para proteger los derechos de los trabajadores.
Próximos Pasos El proceso de consulta seguirá desarrollándose en los próximos meses. La comisión ha hecho un llamado a los distintos sectores para que continúen participando activamente y contribuyan al diseño de una reforma laboral que responda a las necesidades del país y fomente el equilibrio entre empleadores y empleados.



