Abel Guzmán Then expresó que los jóvenes deben abandonar la idea de un trabajo de 9 a 5 como un objetivo permanente, ya que este tipo de empleo es cada vez más transitorio. Guzmán dirigió un mensaje a los jóvenes que, recién salidos de la universidad, buscan su primer empleo para solventar los altos costos educativos, especialmente en universidades privadas que suelen ser inaccesibles para la mayoría.
En su comentario, Guzmán sugirió que la reforma laboral, que actualmente enfrenta un obstáculo en torno a la cesantía, podría ser vista como una oportunidad para ajustar las expectativas laborales. Criticó el intento de eliminar la cesantía, un derecho que considera una conquista importante para los trabajadores. Según Guzmán, el empresariado dominicano debería hacer concesiones en lugar de insistir en la eliminación total de este beneficio.
El mensaje principal de Guzmán a los jóvenes es que deben ver el empleo de 9 a 5 como algo temporal y no como una carrera a largo plazo. Advirtió que los trabajos con cesantía y beneficios similares están en declive y que los nuevos empleos se están adaptando a una realidad más dinámica y tecnológica. Enfatizó que los jóvenes deben prepararse para un entorno laboral donde los empleos son más flexibles y menos permanentes.
Guzmán también señaló que los jóvenes deben estar preparados para los cambios en el mercado laboral, como la prevalencia de empleos temporales y la adaptación a nuevas tecnologías. Llamó a los empresarios a encontrar un equilibrio que permita ofrecer empleos de calidad sin sacrificar completamente los derechos laborales. Reiteró que la actitud hacia el trabajo está cambiando y los jóvenes deben ajustarse a esta nueva realidad laboral.
