Solicitud de subsidio por enfermedad común, que es la prestación que recibe el trabajador afectado por una discapacidad temporal ocasionada por enfermedad común, accidente no laboral y/o discapacidad ocasionada por el estado en embarazo.

Requisitos:

El trabajador(a) afiliado(a) debe haber cotizado durante los últimos doce (12) meses anteriores a la discapacidad.

El subsidio se otorgará a partir del cuarto día de la discapacidad hasta un límite de 26 semanas (artículo 131 de la Ley 87-01). Esto incluye la renovación del período de licencia en forma sucesiva bajo la misma causa o causa relacionada que generó la discapacidad temporal.

El afiliado tendrá derecho a presentar la solicitud para reclamar el pago de este subsidio, siempre que haya iniciado el proceso durante la discapacidad o hasta un límite de 60 días calendario, contados a partir de la terminación de la discapacidad.