La Federación de Mujeres Empresarias, Dominico International y World Woman Talent System firmaron un convenio estratégico con el objetivo de empoderar a más mujeres mediante diversas acciones. Este acuerdo busca proyectar el talento femenino y fortalecer los puentes de colaboración entre las organizaciones.

La iniciativa surge a raíz de un encuentro sostenido en Nueva York, donde Nancy Rodríguez, coordinadora general de World Woman Talent System, propuso unir esfuerzos con la Federación de Mujeres Empresarias para impulsar el liderazgo femenino.

“Nuestra misión de potenciar el talento femenino y la visión de un mundo donde las mujeres lideren con propósito encuentran en esta alianza un respaldo invaluable”, destacaron las representantes de las entidades involucradas. A través de esta colaboración, se desarrollarán actividades que promuevan el rol de la mujer en distintos ámbitos, fortaleciendo su presencia en la sociedad y los negocios.

Entre las acciones contempladas se incluyen talleres de formación profesional, programas de mentoría y espacios de networking que permitan a las mujeres compartir experiencias y aprender de líderes consolidadas en sus sectores. Además, se prevé la realización de conferencias y encuentros internacionales para visibilizar el talento femenino dominicano.

Las instituciones involucradas aseguraron que esta alianza no solo beneficiará a mujeres en el ámbito empresarial, sino también en áreas educativas, culturales y sociales, generando un impacto positivo en la comunidad y contribuyendo a la igualdad de oportunidades.

Con este acuerdo, las organizaciones reafirmaron su compromiso de crear un ecosistema de apoyo para las mujeres, fomentando el desarrollo de sus habilidades, la innovación y la participación activa en la economía y la sociedad. La colaboración también busca inspirar a futuras generaciones a asumir roles de liderazgo con confianza y propósito.

Asimismo, las entidades anunciaron que establecerán indicadores de seguimiento y evaluación para medir el impacto de las acciones implementadas, asegurando que los programas sean efectivos y respondan a las necesidades reales de las mujeres participantes. Esta estrategia busca garantizar resultados tangibles y sostenibles, consolidando una red de apoyo sólido y perdurable.