Durante una entrega del programa Esta Noche Mariasela, se abordaron aspectos fundamentales para quienes inician un negocio, con énfasis en las relaciones laborales y el cumplimiento de la seguridad social. Los expertos explicaron que, desde el momento en que un empleador considera contratar a una persona, debe integrarla formalmente a la nómina y registrarla en el sistema correspondiente, evitando prácticas informales que pueden generar sanciones legales.
En el espacio se aclaró que existe un período inicial de tres meses en el que el empleador puede evaluar al trabajador sin generar prestaciones laborales en caso de desvinculación. Sin embargo, esto no exime de responsabilidades en materia de salud y riesgos laborales, ya que cualquier accidente o enfermedad durante ese tiempo debe ser cubierto por el empleador si el trabajador no está debidamente inscrito en el sistema. Asimismo, se destacó la importancia de reportar oportunamente las novedades de ingreso o salida del personal.
Los especialistas también advirtieron sobre las consecuencias de incumplir con la seguridad social, incluyendo recargos mensuales y limitaciones fiscales. Se recomendó a los emprendedores no evadir el registro de empleados ni realizar pagos informales, ya que esto puede afectar tanto la estabilidad del negocio como los derechos del trabajador. El segmento formó parte de una serie educativa orientada a ofrecer herramientas prácticas para el desarrollo empresarial en República Dominicana.
