Santo Domingo, R.D. – Eddy Olivares, aclaró que en el reciente acuerdo para el aumento salarial no se incluyó ninguna modificación a la cesantía laboral, desmintiendo así rumores y especulaciones sobre posibles cambios en este derecho de los trabajadores.
Olivares destacó que el pacto alcanzado entre el sector empresarial, sindical y el Gobierno se enfocó exclusivamente en mejorar los sueldos de los empleados, sin alterar las disposiciones vigentes del Código de Trabajo en materia de prestaciones laborales. “El aumento salarial fue el punto central de las negociaciones, y en ningún momento se consideró tocar la cesantía”, subrayó.
El dirigente empresarial enfatizó que cualquier modificación relacionada con la cesantía debe ser discutida en el marco de una reforma integral del Código de Trabajo y con la participación de todos los sectores involucrados. Además, llamó a la población a informarse a través de fuentes oficiales y evitar la difusión de informaciones incorrectas.
Con esta declaración, Olivares busca disipar inquietudes y reafirmar que el reciente ajuste salarial es un avance para los trabajadores sin afectar sus derechos adquiridos.
