La comunicadora María Elena Núñez expresó preocupación por el manejo de la reforma al Código de Trabajo, especialmente en lo relacionado con la cesantía laboral, y advirtió que el tema no debe ser abordado a la ligera debido a su impacto en la estabilidad económica, social y política de la República Dominicana.
Durante su comentario, Núñez cuestionó que el Gobierno enviara al Congreso Nacional una propuesta presentada como fruto de un consenso entre los sectores involucrados, cuando uno de los puntos más controvertidos, la cesantía, quedó fuera del proyecto por falta de acuerdo entre empresarios y trabajadores.
A juicio de la comunicadora, excluir temporalmente un tema conflictivo para favorecer la posición de una de las partes no constituye un verdadero acuerdo tripartito, por lo que consideró necesario retomar el diálogo y construir consensos reales antes de aprobar modificaciones de gran trascendencia para el país.
Núñez recordó que la aprobación del actual Código de Trabajo, en la década de 1990, fue el resultado de amplias negociaciones entre los diferentes sectores sociales y económicos, en un contexto marcado por tensiones laborales y conflictos.
Destacó el papel de figuras como Monseñor Agripino Núñez Collado y el jurista Rafael Alburquerque en la construcción de acuerdos que permitieron crear una legislación laboral reconocida internacionalmente.
En ese sentido, llamó al ministro de Trabajo, a los legisladores y a los senadores a procurar una mediación adecuada que facilite el consenso y garantice un equilibrio entre la seguridad jurídica que reclaman los empresarios y los derechos laborales que demandan los trabajadores.
La comunicadora sostuvo que una reforma de esta magnitud debe responder al interés nacional y no a las aspiraciones particulares de un sector específico, por lo que insistió en que el diálogo debe prevalecer antes de cualquier decisión legislativa definitiva.
