El expresidente del Tribunal Constitucional y coautor del Código de Trabajo de 1992, Milton Ray Guevara, afirmó que la reciente reforma al Código Laboral ha dejado a los empleadores “bastante beneficiados”, destacando la generosidad de los trabajadores en el proceso de negociación. Sus declaraciones se dieron durante su participación en la Vigésima Reunión Regional Americana de la OIT, celebrada en Punta Cana.

Guevara recordó que el Código de Trabajo vigente fue fruto del diálogo social y ha sido un pilar fundamental para mantener la paz laboral en República Dominicana durante más de tres décadas. Subrayó que los acuerdos alcanzados en la mesa de negociación deben ser respetados, ya que constituyen la base de la estabilidad económica y social del país.

Asimismo, advirtió que el debate sobre la cesantía no debe convertirse en un obstáculo para los avances logrados, señalando que insistir en posiciones extremas podría poner en riesgo el clima de paz social que ha caracterizado al país. “Lo importante es privilegiar lo que nos une y dejar para después lo que nos divide”, expresó Guevara, insistiendo en que el diálogo debe mantenerse como instrumento clave para el progreso laboral y económico.