A partir del 1 de febrero de 2026 entrará en vigencia el nuevo aumento del salario mínimo para el sector privado no sectorizado en la República Dominicana, con un incremento adicional del 8 %, que completa el alza total del 20 % aprobado previamente por el Comité Nacional de Salarios (CNS).
Este ajuste impactará a trabajadores de grandes, medianas, pequeñas y microempresas. Con la aplicación del aumento, el salario mínimo en las grandes empresas pasará de RD$27,988.80 a RD$29,988; en las medianas empresas será de RD$27,489.60; en las pequeñas ascenderá a RD$18,421.20, mientras que en las microempresas alcanzará los RD$16,993.
La resolución incluye también sectores específicos. Los vigilantes privados tendrán un salario mínimo de RD$24,633 a partir de febrero, y los trabajadores agrícolas devengarán RD$714 por jornada laboral de ocho horas.
Las autoridades destacaron que el incremento salarial persigue mejorar el ingreso real de los trabajadores y fortalecer el poder adquisitivo de los hogares dominicanos, procurando al mismo tiempo preservar la sostenibilidad de las empresas y el clima de inversión.
Con esta medida, el Gobierno y el Comité Nacional de Salarios reafirman su compromiso de avanzar hacia mejoras graduales en las condiciones laborales del sector privado.
Actualmente, en la República Dominicana el salario mínimo varía según el tamaño de la empresa y está en proceso de ajuste tras una resolución del Comité Nacional de Salarios. Para el sector privado no sectorizado, los montos que comenzaron a aplicarse en 2025 y se mantienen vigentes hasta el 1 de febrero de 2026 son aproximadamente RD$27,988.80 mensuales en empresas grandes, RD$25,656.96 en medianas, RD$17,193.12 en pequeñas y RD$15,860.32 en microempresas. Estos valores forman parte de un aumento escalonado que incluye otro ajuste a partir de febrero de 2026.
