Senador Cholitín invita al diálogo para perfeccionar Código Laboral tras primera aprobación
Durante una llamada telefónica en el programa “Rumba de la Tarde”, el senador Cholitín explicó que el 90% del contenido aprobado en la primera lectura del nuevo Código Laboral corresponde a lo discutido y consensuado en la Comisión Tripartita, aunque reconoció que algunas propuestas empresariales no fueron acogidas, lo cual es entendible porque el Congreso debe equilibrar intereses.
Cholitín señaló que el principal conflicto ha sido el tema de la cesantía, el cual no fue modificado, a pesar de la insistencia del sector empresarial. Sin embargo, destacó que el resto del código contiene beneficios tanto para trabajadores como para empleadores, e incluso incorpora medidas para proteger a los empresarios, como regulaciones sobre embargos abusivos y procedimientos judiciales.
Respecto a las preocupaciones del Consejo Consultivo de Trabajo de Copardón sobre la eliminación de la conciliación previa y la posible sobrecarga de tribunales, el senador aclaró que la conciliación sigue vigente y que se evitó la creación de una nueva figura judicial que habría burocratizado los procesos laborales. También mencionó que la segunda lectura permitirá corregir omisiones, como la inclusión de las empresas de zona franca dentro de las exenciones del pago de bonos.
Finalmente, Cholitín invitó a empresarios y demás sectores a identificar con precisión los artículos del Código que consideran regresivos o que incentivan la informalidad, para evaluar y corregir esos puntos durante la segunda lectura, reiterando que descalificar el código sin argumentos concretos no aporta al debate ni al progreso legislativo.
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-Rosalba Martínez
