Comunicadora Ju Sanz llama a reforzar incentivos para crear más empleos formales
La comunicadora Ju Sanz enfatizó la importancia de otorgar mayores incentivos a los empleadores como una estrategia clave para fortalecer el mercado laboral y dinamizar la economía nacional. Durante una reciente intervención, Sanz subrayó que estas medidas contribuirán a la generación de empleos formales y a la inclusión de jóvenes que actualmente se encuentran fuera del sistema educativo y laboral.
Ju Sanz explicó que, además de incentivar a las empresas para que contraten más personal, es fundamental acompañar estas acciones con programas de formación técnica y apoyo social para que los trabajadores puedan adaptarse a las demandas del mercado moderno.
“Es necesario que los incentivos vayan de la mano con una capacitación adecuada para garantizar el éxito y la sostenibilidad de estas nuevas oportunidades de empleo”, afirmó.
Según la comunicadora, el enfoque también debe incluir políticas que atiendan a grupos vulnerables como los jóvenes NEET (ni estudian ni trabajan), quienes representan un reto significativo para la estabilidad social y económica. “Con más apoyo estatal y programas inclusivos, podemos transformar esta realidad y construir un futuro más equitativo”, añadió Ju Sanz.
Finalmente, Ju Sanz resaltó que los esfuerzos del gobierno en materia de incentivos deben complementarse con una comunicación efectiva y transparente, para asegurar que tanto empleadores como trabajadores conozcan y aprovechen estas nuevas políticas. De esta forma, se busca no solo fomentar el empleo, sino también consolidar un crecimiento sostenible y justo para el país.
Incentivos en RD
República Dominicana ha implementado diversos incentivos dirigidos a empleadores con el objetivo de fortalecer el mercado laboral y fomentar la creación de empleos formales. Estos incentivos buscan reducir las barreras que enfrentan las empresas para contratar nuevos trabajadores, especialmente jóvenes que se encuentran fuera del sistema educativo y laboral, conocidos como NEETs (ni estudian ni trabajan). A través de beneficios fiscales y programas de apoyo, el gobierno impulsa la inclusión laboral y contribuye al crecimiento económico sostenible.
Además de los incentivos económicos, se promueven capacitaciones y acompañamiento técnico para mejorar las habilidades de los trabajadores y facilitar su adaptación a los requerimientos del mercado. Este enfoque integral no solo beneficia a las empresas, sino que también fortalece la competitividad del país en sectores estratégicos como la tecnología, la agroindustria y los servicios digitales. Así, República Dominicana avanza hacia un modelo de desarrollo inclusivo que busca disminuir la desigualdad y aumentar las oportunidades para toda la población.
