Luego de varios meses de discusiones, la comisión que estudia la reforma al Código Laboral aprobó el informe final que será enviado al pleno de la Cámara de Diputados, manteniendo sin cambios los artículos relacionados con la cesantía.
El presidente de la comisión explicó que el documento fue aprobado con modificaciones puntuales que no afectan los derechos adquiridos de los trabajadores, cumpliendo así el compromiso asumido durante el proceso de diálogo.
Entre los principales ajustes introducidos se encuentran cambios en el artículo 54 sobre licencias laborales, incluyendo permisos por matrimonio, paternidad y fallecimiento. Asimismo, se incorporaron regulaciones para el teletrabajo, adaptando la normativa a las nuevas dinámicas laborales.
En el ámbito judicial, se estableció que los tribunales de trabajo contarán con dos jueces: uno encargado de la conciliación y otro responsable de conocer el fondo de los casos y las pruebas. Además, se ampliaron varios plazos legales, como el de ejecución de sentencia, que pasará de tres a ocho días francos.
Tras esta aprobación, el proyecto será conocido por el pleno de la Cámara de Diputados. De ser validado, deberá pasar al Senado para su revisión final, mientras sectores sindicales esperan que el proceso avance sin contratiempos hacia su aprobación definitiva.
