El Colegio Médico Dominicano (CMD) anunció este lunes un aumento salarial de un 25 % para todos los médicos que laboran en los hospitales de la Administradora de Riesgos de Salud para Maestros (SEMMA). El acuerdo fue firmado por el presidente del CMD, Waldo Ariel Suero, y el director ejecutivo de la ARS SEMMA, Luis René Canaán, junto al delegado médico de los hospitales SEMMA, Dr. Mickey Dani Amparo.
Según lo establecido, el incremento se aplicará a partir de octubre de este año para todos los galenos con salario fijo en los hospitales de SEMMA en Santo Domingo y Santiago, y mantendrán los incentivos actuales. El CMD destacó que este aumento representa un avance significativo en las condiciones laborales del sector salud docente.
El pacto también contempla que en enero de 2026 se negociará un nuevo ajuste salarial, cuyo porcentaje dependerá de la disponibilidad financiera de la institución. Con este acuerdo, los representantes del CMD afirmaron que dan respuesta a una vieja demanda de los médicos que reclamaban mejores sueldos y garantías laborales.
El presidente del CMD, Waldo Ariel Suero, calificó el acuerdo como “un paso firme hacia la dignificación de los médicos del sector público”, resaltando el compromiso de seguir negociando para lograr mejores condiciones salariales y laborales. Suero afirmó que el aumento beneficiará a cientos de médicos que por años habían trabajado con sueldos congelados, pese a la alta demanda de los servicios de salud para los maestros.
Por su parte, Luis René Canaán, director ejecutivo de la ARS SEMMA, expresó que el incremento es resultado de un diálogo constante y responsable, buscando un equilibrio entre las necesidades del personal médico y la capacidad financiera de la entidad. Canaán aseguró que la medida no afectará la cobertura de los afiliados y que la administración continuará priorizando la calidad del servicio.
El Dr. Mickey Dani Amparo, delegado médico de los hospitales de SEMMA, valoró el acuerdo como una “victoria colectiva” para el gremio médico, destacando que fortalece el compromiso de los galenos con el sistema de salud de los docentes. Añadió que el próximo objetivo será garantizar condiciones laborales más estables y un plan de incentivos sostenibles para el personal que trabaja en zonas rurales y áreas críticas.
