Santo Domingo – La reforma laboral volvió a colocarse en el centro del debate nacional en el Congreso, con especial atención a la distribución del 10% de las propinas en los establecimientos y la regulación del teletrabajo. Legisladores y representantes del sector empresarial analizan cómo estas medidas podrían impactar a empleados y consumidores.
El senador Rafael Duluc, presidente de la comisión especial que estudia la reforma, explicó que la propuesta busca igualar la distribución de las propinas, de modo que todos los empleados de un establecimiento reciban una parte, no solo quienes tienen contacto directo con los clientes. Sin embargo, reconoció desconocer las razones por las cuales algunos trabajadores han rechazado la iniciativa.
Por su parte, el legislador Ramón Bueno advirtió que el esquema actual debe ser revisado a profundidad, ya que podría afectar directamente a los consumidores, quienes podrían asumir un costo adicional del 10% en sus cuentas. “Va a impactar la economía familiar, y eso no me parece justo”, señaló Bueno, mientras el proyecto avanza hacia la Cámara de Diputados.
En cuanto al teletrabajo, Duluc indicó que es necesario evaluar qué empresas y tipos de trabajos pueden aplicarlo, resaltando que no todas las posiciones son susceptibles de realizarse desde casa. La medida busca adaptar la legislación laboral a nuevas realidades del mercado, promoviendo flexibilidad sin comprometer la productividad ni la seguridad laboral.
Con estas discusiones, el Congreso mantiene abierta la puerta a la modernización del código laboral, buscando un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las necesidades del sector empresarial en la República Dominicana.
Los legisladores también destacaron que la reforma laboral busca incorporar mecanismos más claros de supervisión y fiscalización, garantizando que tanto empleadores como empleados cumplan con las nuevas disposiciones. Esto incluye la creación de protocolos para asegurar la correcta distribución de las propinas y la adecuada implementación del teletrabajo en las empresas que cumplan con los requisitos establecidos.
Por su parte, representantes del sector empresarial han insistido en que estas medidas deben considerar la sostenibilidad económica de los negocios, evitando cargas adicionales que puedan afectar la operatividad de los establecimientos. Mientras tanto, sindicatos y trabajadores continúan evaluando los impactos de las propuestas, asegurando que sus derechos sean protegidos en la versión final de la reforma.
