SANTO DOMINGO. – El presidente del Senado, Ricardo de los Santos, reiteró este martes que la cesantía de los trabajadores es un derecho adquirido que no será modificado en la reforma del Código de Trabajo, recientemente aprobada en primera lectura por la Cámara Alta.
Durante su participación en la vigésima reunión regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se celebra por primera vez en República Dominicana, de los Santos destacó que la nueva normativa laboral busca modernizar el sistema, proteger tanto a empleados como a empleadores, y reducir los retrasos judiciales en casos laborales, fijando un plazo máximo de 18 meses para la resolución de conflictos.
Asimismo, el senador enfatizó que el código sigue abierto a mejoras y consensos con todos los sectores, asegurando que la cesantía seguirá intacta y que el proyecto avanza hacia su aprobación en segunda lectura, con el compromiso de armonizar intereses y fortalecer la estabilidad laboral en el país.
De los Santos también resaltó avances recientes como la aprobación de la ley de control de embargos, que establece que los jueces deben autorizar cualquier embargo, evitando pérdidas injustificadas de bienes de empresas y ciudadanos. “Este tipo de medidas buscan equilibrar los derechos del trabajador y del empleador, garantizando un sistema más justo y predecible”, afirmó.
El legislador hizo un llamado a dar prioridad al fomento del primer empleo juvenil, destacando la importancia de integrar a los jóvenes recién graduados al mercado laboral formal mediante programas de pasantías y períodos de prueba ampliados, para reducir la informalidad y potenciar el desarrollo económico del país.
Finalmente, Ricardo de los Santos reiteró que la reforma laboral es un proyecto en constante perfeccionamiento, abierto al diálogo con sindicatos, empresarios y demás actores sociales, con el objetivo de entregar a República Dominicana el código de trabajo “más avanzado de toda su historia”, que respete los derechos adquiridos de los trabajadores sin sacrificar la competitividad empresarial.
