El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, calificó como “impresionante” la reducción de la tasa de desempleo en la República Dominicana, destacando que el país ha logrado situarse entre las naciones con menor desocupación en la región, en medio de un contexto económico global desafiante.

El funcionario resaltó que, bajo la gestión del presidente Luis Abinader, el desempleo se ha reducido a un 5%, mientras que la Organización Internacional del Trabajo lo ubica en un 4.9% para 2025, marcando un hito histórico.

“Es algo impresionante. Estamos situados entre los países con la más baja tasa de desempleo en un tiempo tan complicado”, afirmó Olivares.

El ministro explicó que este resultado ha sido impulsado por la creación de más de 176 mil nuevos empleos netos, con un fuerte énfasis en la formalidad, la cual representó el 98.5% del crecimiento anual. Asimismo, destacó un aumento de 2.1 puntos porcentuales en la formalización laboral, lo que consideró “altísimo” en comparación con periodos anteriores.

Según Olivares, estos avances reflejan la efectividad de las políticas implementadas por el Gobierno en materia laboral, las cuales han contribuido a mejorar el bienestar de los trabajadores y a reducir la pobreza.

“Las políticas del Gobierno han sido altamente efectivas en los temas que inciden en la superación de situaciones difíciles que afectaban a los trabajadores”, expresó.

El titular de Trabajo también se mostró optimista sobre el futuro del mercado laboral dominicano, asegurando que, pese a los choques económicos globales, el país continuará mejorando sus indicadores.

“Vamos a seguir mejorando el desempleo por debajo del cinco por ciento, algo que era inimaginable”, sostuvo.

En otro orden, Olivares subrayó la necesidad de modernizar el Código de Trabajo vigente desde 1992, al considerar que se ha vuelto “anacrónico” frente a las nuevas dinámicas del empleo y los avances tecnológicos.

Indicó que existe voluntad en el Congreso Nacional para aprobar una reforma que adapte la legislación laboral al siglo XXI, con el objetivo de regular nuevos tipos de empleo y fortalecer los derechos de los trabajadores.