La comunicadora Virginia Antares cuestionó este jueves la actual discusión sobre el nuevo Código Laboral dominicano, señalando que ni el sector empresarial ni los sindicatos están priorizando los derechos de las familias. Mientras los empresarios buscan mayor disponibilidad de los trabajadores y los sindicatos se enfocan en la cesantía, Antares enfatizó que otros temas fundamentales, como la jornada laboral y la conciliación entre trabajo y familia, no están siendo abordados.
Antares criticó que la jornada laboral de 44 horas semanales, establecida en 1992, no se haya reducido y que, por el contrario, se plantee ampliar las horas extras trimestrales de 80 a 120, lo que afecta directamente el tiempo que los padres y madres pueden dedicar a sus hijos y al hogar. También denunció que la reforma no contempla unificar el salario mínimo en sectores productivos clave, perpetuando desigualdades salariales que afectan a las familias.
La comunicadora también señaló la insuficiencia de las medidas propuestas para vacaciones y licencias de paternidad, que en su opinión deberían ampliarse significativamente para mejorar la calidad de vida y el bienestar familiar. Según Antares, estas reformas no son simples ajustes administrativos, sino decisiones políticas que determinan el tiempo que los trabajadores pueden dedicar a su familia y al cuidado de sus hijos.
Antares concluyó su mensaje llamando a los legisladores a priorizar la defensa de la familia en el debate del Código Laboral, más allá de intereses empresariales o sindicales, destacando que políticas como la reducción de la jornada laboral, la unificación de salarios y mejores licencias para padres y madres son esenciales para fortalecer el tejido social y garantizar una vida digna para los dominicanos.
