Santo Domingo. – En un enérgico debate sobre la política laboral en las instituciones públicas, el comunicador Pedro Jiménez criticó la práctica de exclusión política en el sector público dominicano, poniendo en evidencia la discriminación contra trabajadores que no apoyan al partido en el poder.
Durante una entrevista en el programa El Sol de la Mañana, Jiménez cuestionó el despido de Rafael Antonio Burgo Morillo, un empleado con tres periodos de servicio en la alcaldía de Santo Domingo Norte, quien fue desvinculado tras expresar públicamente su apoyo a un candidato opositor durante las elecciones internas del partido Fuerza del Pueblo.
“¿Entonces solo tienen derecho a trabajar los que votan por un partido?”, se preguntó Jiménez, denunciando que estas prácticas reflejan “una intolerancia rapaz” por parte de las autoridades del Partido Revolucionario Moderno (PRM). A su juicio, la exclusión política viola el derecho al trabajo y perpetúa una gestión pública sesgada donde solo “los militantes políticos” tienen cabida.
El comunicador destacó la injusticia contra Burgo, a quien describió como un trabajador honesto y comprometido con la comunidad, recordando que su despido se produjo luego de una simple expresión de apoyo político que se viralizó en redes sociales.
Jiménez llamó a respetar la dignidad y el derecho al empleo de los ciudadanos, independientemente de sus preferencias políticas, y advirtió que la gobernanza basada en la exclusión y la intolerancia no es viable en el siglo XXI.
“Eso no es un ejercicio del poder limpio, puro y transparente. Eso es bravuconada, es exclusión radical que solo permite trabajar a los que sufragaron a la buena o a las malas por el PRM”, sentenció.
El caso ha encendido el debate sobre la necesidad de separar la política del trabajo técnico en las instituciones públicas, y pone en la mira la urgencia de promover un ambiente laboral más justo y respetuoso en el país.
