El viceministro de Acreditación y Certificación Docente, Francisco D’ Oleo, se pronunció sobre las manifestaciones convocadas por la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y las evaluaciones de desempeño docente en el país. Mientras la ADP reclama el cumplimiento de acuerdos que incluyen un aumento salarial, el viceministro destacó los avances realizados y la disposición del Ministerio de Educación para continuar el diálogo.
«Desde el Ministerio de Educación, hemos mantenido una apertura constante al diálogo. La semana pasada, tanto el ministro como yo nos reunimos con los expresidentes de la ADP para discutir nuestras diferencias y buscar soluciones», afirmó.
Además, hizo referencia a la controversia en torno a una resolución de 2013-2014 sobre aumentos salariales. Según D’ Oleo, el salario promedio de los docentes ha aumentado significativamente, pasando de 29,000 pesos a aproximadamente 65,000 pesos, lo que complica la posibilidad de otorgar un incremento del 17% a educadores que presentan deficiencias en su desempeño. «Proponemos que esos docentes participen en programas de capacitación continua para mejorar sus habilidades», agregó.
En relación con la continuidad de las clases, D’ Oleo mencionó que la ADP está compuesta por diferentes tendencias, algunas de las cuales abogan por posiciones más radicales que dificultan el cumplimiento de acuerdos anteriores. Aseguró que el ministerio respeta la decisión de cada docente sobre su afiliación a la ADP, lo que añade otra capa a las tensiones existentes.
Al ser interrogado sobre cómo el ministerio planea evitar la interrupción de clases por presión gremial, D’ Oleo respondió que se ha insistido en el respeto del calendario escolar durante las negociaciones con la ADP, aunque las luchas internas entre tendencias políticas dentro del gremio generan complicaciones adicionales.
Respecto a los acuerdos firmados el año pasado, el viceministro aseguró que la mayoría se han cumplido y que el ministerio ha ofrecido un aumento salarial del 10%, en contraste con el 20% solicitado por la ADP. Además, destacó la inversión de más de 3,000 millones de pesos en el mantenimiento de escuelas, especialmente en áreas rurales.
Finalmente, D’ Oleo enfatizó la importancia de la capacitación docente y la integración de la ADP en programas de mejora, como el de lectura y escritura temprana, a pesar de que algunas seccionales del gremio han llamado a los maestros a no participar en estas iniciativas. «Es un contrasentido que estamos tratando de resolver», concluyó.
